Doel en inhoud van een bedrijfsnoodplan.

Een bedrijfsnoodplan is een soort draaiboek voor noodgevallen. Er staat in welke specifieke noodgevallen kunnen voorkomen binnen een organisatie, welke taken er zijn en hoe deze verdeeld zijn, en hoe er afgestemd wordt met hulpdiensten. Een complete en correcte inhoud van een bedrijfsnoodplan stelt een organisatie in staat om alle maatregelen en voorzieningen in kaart te brengen en zich goed voor te bereiden op mogelijke noodgevallen.

Heb jij hulp nodig bij het opstellen van een bedrijfsnoodplan? Wij kunnen je hierbij helpen! Neem via onderstaande knop contact op voor vrijblijvend advies.

Meteen contact

Verschil BHV-plan en bedrijfsnoodplan.

Een bedrijfsnoodplan moet je niet verwarren met een BHV-plan. Het laatste is vaak onderdeel van het bedrijfsnoodplan, maar gaat minder ver. Het BHV-plan richt zich voornamelijk op het verlenen van eerste hulp bij persoonlijk ongevallen, het bestrijden van een beginnende brand en ontruiming. Ook staat erin vermeld wie de verantwoordelijke BHV-ers zijn en hoe de training, organisatie en taakverdeling zijn geregeld. Het bedrijfsnoodplan gaat echter veel verder, door ook details op te nemen over alle mogelijke noodscenario’s en risicoanalyses. Daarnaast bevat het plan vaak ondersteunende documentatie, zoals plattegronden, gedetailleerde communicatie-instructies en een logboek.

Essentiële elementen in een bedrijfsnoodplan.

Zoals elke organisatie uniek is, zal de inhoud van een bedrijfsnoodplan ook verschillen. Hieronder staan elementen in een bedrijfsnoodplan die doorgaans essentieel zijn om voorbereid te zijn op mogelijke noodsituaties:

RI&E Een risico-inventarisatie & -evaluatie is essentieel om potentiële gevaren en risicofactoren, specifiek voor een organisatie, in kaart te brengen. Risico’s kunnen bijvoorbeeld worden gevonden in materialen of materieel waarmee gewerkt wordt, maar ook in de werkomgeving, zoals bijvoorbeeld bij het werken op hoogte. Het opstellen van een RI&E helpt bij het formuleren van maatregelen, om risico’s te beperken en zo een veiliger werkomgeving te garanderen.
Plattegronden en schema’s Denk hierbij bijvoorbeeld aan plattegronden van een fabriek met vluchtwegen, nooduitgangen en blusmateriaal. Ook kunnen er alarmeringsschema’s en procedures voor verschillende noodgevallen worden opgenomen.
Evacuatieplannen en instructies aan medewerkers Medewerkers moeten weten wat ze moeten doen in geval van noodgevallen. Hier hoort ook een ontruimingsplan bij. Zo voorkom je paniek en zullen medewerkers bijvoorbeeld precies weten hoe ze een zo snel mogelijk verlaten bij een brand- of bommelding.
Taakverdeling en Communicatie Tijdens noodgevallen is efficiënte communicatie essentieel. Zo moet men vooraf inventariseren in welke gevallen externe hulpdiensten gealarmeerd wordt, én wie daarvoor het aanspreekpunt is. Daarnaast is het belangrijk om de organisatie van interne bedrijfshulpverlening (BHV) in kaart te brengen.
Training en onderhoud Hierbij wordt bijvoorbeeld gekeken naar hoe de training van medewerkers op het gebied van veiligheidsrisico’s en calamiteiten op peil wordt gehouden, hoe de BHV-organisatie getoetst wordt, en hulpmiddelen worden onderhouden. Daarnaast kan een organisatie een logboek onderhouden, met daar dingen als evaluaties van ontruimingsoefeningen, registratie van bedrijfsongevallen of genomen maatregelen voor een veiliger werkomgeving.

Is een bedrijfsnoodplan verplicht?

Elke organisatie is verplicht een veilige en gezonde werkomgeving te creëren voor haar medewerkers. Daar hoort bij de dat je maatregelen treft om de organisatie en alle medewerkers voor te bereiden op eventuele noodgevallen. Het is verplicht om de mogelijke risico’s in kaart te brengen en maatregelen te treffen om deze risico’s te verkleinen. Dit doe je met een RI&E, welke verplicht is voor alle organisaties. Een bedrijfsnoodplan is doorgaans niet verplicht. Uitzonderingen zijn organisaties die met gevaarlijke stoffen werken, aangezien dit de risico’s voor mens en milieu aanzienlijk vergroot. Een bedrijfsnoodplan is dus doorgaans niet verplicht, maar kan een goed hulpmiddel te zijn voor een zo veilig mogelijke werkomgeving.

Meer weten?

Wil jij meer weten over het opstellen van een bedrijfsnoodplan, RI&E, ontruimingsplan, of wil jij BHV’ers opleiden binnen je organisatie? Neem via onderstaand knop contact met ons op voor passend advies en bijpassende trainingsoplossingen.

Meer weten

Wat is een BHV cursus?

BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. BHV’ers assisteren binnen organisaties bij eerste hulp, een beginnende brand, of calamiteiten waarbij een pand of terrein ontruimd moet worden. De Arbowet schrijft voor dat werkgevers de veiligheid van werknemers en bezoekers moet kunnen garanderen. Daarvoor moet elk bedrijf BHV’ers in dienst hebben. Bij DLS Trainingen kan je een BHV cursus in een dag voltooien.

Meteen inschrijven

Is BHV verplicht?

Elke organisatie met minimaal één werknemer is verplicht om een BHV’er in dienst te hebben. Hoeveel werknemers opgeleid moeten worden, hangt af van de grootte van het bedrijf, het aantal werknemers en de risico’s die er spelen. Zo zal een ziekenhuis doorgaans meer BHV’ers moeten opleiden dan bijvoorbeeld een traditioneel kantoor. Dit komt door het aantal bezoekers in een ziekenhuis en het feit dat patiënten vaak niet zelfredzaam zijn. Het aantal BHV’ers dat organisaties nodig hebben hangt ook af van de werktijden en vakanties. Dit komt namelijk omdat er elk moment een minimaal aantal BHV’ers aanwezig moet zijn. Doorgaans worden deze factoren beschreven in de RI&E. Wij kunnen u hierbij helpen, om zo voor een veiliger werkplek te zorgen en aan de wettelijke verplichtingen te kunnen voldoen.

Hoe lang duurt de cursus?

Zoals gezegd haal je bij ons je BHV certificaat in één dag. De basis BHV training duurt een hele dag, van 08:30 tot 15:30 uur. Een BHV herhalingscursus duurt naar keuze een hele dag of een enkel dagdeel. Na het behalen van je BHV certificaat is dit een heel jaar geldig. Je zult dus eenmaal per jaar een BHV herhalingscursus moeten volgen om de geldigheid te behouden.

Waar vindt de BHV cursus plaats?

Onze BHV cursussen vinden doorgaans plaats op ons adres in Hengelo (Wegtersweg 22-4), onder begeleiding van professionele trainers. Iedereen is in principe geschikt om de de BHV cursus te volgen, als je maar beschikt over een normale fysieke en psychische conditie. Voor jouw specifieke organisatie en werksituatie kan je ook voor een BHV training op locatie kiezen. Een van onze gekwalificeerde instructeurs zal dan naar jouw organisatie komen en de cursus ter plaatse geven. Dit kan vooral handig zijn als er een groep werknemers tegelijk getraind moet worden.

Wat leer je in de cursus?

Tijdens onze BHV cursus in een dag komen in ieder geval een aantal standaardonderwerpen aan bod. Afhankelijk van de organisatie of industrie vullen wij de cursus aan of passen we deze aan naar wens. Binnen BHV Basis behandelen we in ieder geval:

Eerste hulp, waarbij cursisten leren hoe ze eerste hulp kunnen verlenen in een noodsituatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een reanimatie of het inzetten van een AED.
Brandbestrijding, waarbij we de verschillende blusmiddelen en het blussen van een beginnende brand behandelen.
Ontruiming, over de rol van een BHV’er tijdens een ontruiming
Communicatie, waarbij in wordt gegaan op de communicatie tijdens noodsituaties, met elkaar en met de professionele hulpdiensten.

Verschil BHV en EHBO.

Deze twee termen worden weleens door elkaar gehaald. Het verschil tussen BHV en EHBO zit vooral in de taken en omgevingssituatie. Een BHV’er is aangesteld om te assisteren bij het verlenen van eerste hulp, een ontruiming, of een beginnende brand. Een EHBO’er heeft enkel training op het gebied van eerste hulp, maar is daar wel uitgebreider in opgeleid. Zo kan een EHBO’er assisteren bij ongevallen die op straat of thuis gebeuren. Waar het gaat om een wettelijke verplichting spreekt de wet enkel over de aanwezigheid van BHV’ers binnen organisaties, niet over EHBO’ers. Het komt wel regelmatig voor dat BHV’ers ook voor EHBO een cursus volgen om zo breder inzetbaar te zijn. Je kunt bij de Nederlandse Arbeidsinspectie ook meer informatie over dit onderwerp vinden.

Wil je meer informatie over onze verschillende BHV cursussen, of ben je geïnteresseerd in de mogelijkheden voor onze BHV cursus op locatie, neem dan hieronder meteen contact met ons op voor vrijblijvend advies.

Neem contact op

Evacueren of ontruimen.

Het voorbereiden op noodsituaties met BHV en EHBO getraind personeel is essentieel binnen de bedrijfshulpverlening. Bij noodsituaties is het vaak nodig om een bedrijf of pand te ontruimen. De term evacuatie wordt vooral gebruikt door overheden en heeft betrekking op het verwijderen van groepen mensen uit gevaarlijke gebieden. Dit kan bij een dreigende overstroming of bij het vinden van een oude vliegtuigbom zijn. Een succesvolle ontruiming verloopt veilig en efficiënt. Hiervoor moet de procedure wel goed voorbereid, getest en regelmatig geoefend worden. Zo weten werknemers wat ze moeten doen in geval van een calamiteit en kunnen bezoekers, klanten of patiënten duidelijke instructies krijgen om veilig een gebouw of terrein te verlaten.

Ontruimingsoefening Verplicht, Ontruimen Checklist, naar de nooduitgang, DLS Veiligheids Trainingen

Het Ontruimingsplan.

Een succesvolle ontruiming valt of staat met een goed ontruimingsplan. Dit is niet altijd verplicht, maar als jouw bedrijf over een brandalarminstallatie moet beschikken, moet een ontruimingsplan in ieder geval worden opgesteld. Hierin staan dingen als:

Hoe verloopt de alarmering?
Hoe is de bedrijfshulpverlening georganiseerd?
Plattegronden met nooduitgangen, vluchtroutes en brandblussers
Taken van de BHV’ers

Geen plan zonder oefening – het is wijs om regelmatig het ontruimingsplan te oefenen met alle betrokkenen. Veranderingen in de situatie (zoals inrichting van een kantoor of plaatsing van brandblussers) en benodigde aanpassingen kom je dan ook tegen. Wist je dat wij hier een perfecte cursus voor aanbieden? Kijk hier voor aanvullende informatie.

Taken van BHV’ers bij een ontruiming.

Tijdens een daadwerkelijke ontruiming spelen BHV’ers een cruciale rol: ze zijn op de hoogte van het ontruimingsplan en hebben dit regelmatig geoefend. Ook hebben zij taken als het veilig begeleiden van mensen uit een gebouw en het controleren of iedereen aanwezig is op de verzamelplekken. De BHV’ers kennen het gebouw goed en weten bijvoorbeeld waar alle nooduitgangen zijn. Ze zijn tijdens een ontruiming herkenbaar zodat mensen hun instructies opvolgen. Daarnaast communiceren zij met andere BHV’ers via portofoons en zijn ze de enigen die na een ontruiming het sein ‘veilig’ kunnen geven, al dan niet in samenspraak met hulpdiensten.

Hoeveel BHV’ers zijn er nodig?

Dit is voor ieder bedrijf verschillend. Het hangt bijvoorbeeld af van de fysieke grootte van het bedrijf en het aantal werknemers en bezoekers dat aanwezig kan zijn. Een kantoorpand zal minder BHV’ers nodig hebben dan een fabriek met ploegendiensten. Om factoren als ziekte en verlof te ondervangen zullen meer BHV’ers opgeleid moeten zijn dan je minimaal op ieder moment in het pand moet hebben. Op plekken als ziekenhuizen en verzorgingstehuizen zullen veel patiënten en bewoners waarschijnlijk niet op eigen kracht een gebouw kunnen verlaten. In deze gevallen zijn er aanzienlijk meer BHV’ers nodig om een ontruiming veilig en efficiënt te laten verlopen. Het aantal aanwezige BHV’ers dient te worden opgenomen in de verplichte risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E). Wij helpen je graag bij het bepalen van het aantal BHV’ers dat opgeleid moet worden in jouw specifieke situatie. Kijk bijvoorbeeld hier voor meer informatie en advies over dit onderwerp.

Verschil tussen BHV en EHBO

Wanneer kies je voor een cursus EHBO en wanneer voor een cursus BHV? Deze functies lijken op elkaar, maar de verschillen zitten hem vooral in de omgevingssituatie en de taken. Zo kan een BHV’er eerste hulp verlenen, begeleiden bij de ontruiming, en een beginnende brand bestrijden. Een EHBO’er heeft deze laatste twee taken niet, maar is uitgebreider getraind om eerste hulp te verlenen, ook bij ongelukken die thuis of in het openbaar kunnen voorkomen. Zijn BHV en EHBO verplicht? De wet spreekt enkel over de aanwezigheid van BHV’ers binnen bedrijven, niet van EHBO’ers. Kijk bijvoorbeeld ook eens bij de Nederlandse Arbeidsinspectie voor meer over dit onderwerp.

Meer weten?

Afhankelijk van de situatie in jouw bedrijf, kan het de moeite waard zijn om BHV’ers ook voor EHBO op te leiden, en andersom. Zo kun je je nog beter voorbereiden op noodsituaties met BHV en EHBO. Wil je meer weten over deze beide cursussen, of advies over het aantal BHV’ers in jouw bedrijf, neem dan via onderstaand knop contact met ons op.

Meteen contact