Wat is een ontruimingsplattegrond?

Een ontruimingsplattegrond (ook wel vluchtwegplattegrond genoemd) heb je vast wel eens zien hangen in gebouwen. Een ontruimingsplattegrond is een schematische tekening waarop staat via welke weg je een gebouw of terrein snel en veilig kunt verlaten. Dit is van toepassing bij bijvoorbeeld brand en rookontwikkeling, of een andere calamiteit. Zo’n plattegrond laat doorgaans zien waar je je op dat moment bevindt en hoe je het snelst bij een nooduitgang komt. Ook staat er vaak op waar brandblussers en EHBO-dozen zich bevinden. Voor alle gebouwen met een brandmeldinstallatie zijn vluchtwegplattegronden verspreid door het gebouw verplicht.

Meteen advies

Wie bepaalt een vluchtweg?

Welke vluchtwegen gebruikt kunnen worden en waar er nooduitgangen zijn, wordt doorgaans al bepaald door de architect. Dit doet zij of hij aan de hand van bestaande wet- en regelgeving en in samenspraak met lokale overheid. Bepalende factoren hierbij zijn bijvoorbeeld de breedte van doorgangen, de grootte van een gebouw, verdiepingen, en de afstand die iemand moet afleggen naar de dichtstbijzijnde nooduitgang. Ook is het aantal mensen (inclusief bezoekers) dat zich in het pand kan bevinden een bepalende factor. Vluchtroutes en nooduitgangen zullen dan ook anders ontworpen zijn voor een klein kantoorgebouw, in vergelijking met een theater of ziekenhuis met bezoekers en mindervaliden.

Wat staat er op een ontruimingsplattegrond?

Een ontruimingsplattegrond moet voldoen aan de NEN 1414 norm. Hierin staat bijvoorbeeld dat deze uitgeprint wordt op A3, in kleur moet zijn, en makkelijk te begrijpen is. Het klinkt misschien logisch, maar zijn zelfs voorschriften voor een minimum lettergrootte. De positie van de lezer, brandblus- en EHBO-middelen, en vluchtroutes moeten opgenomen zijn. Daarnaast roteert men de plattegrond zodanig, dat bijvoorbeeld rechts op de plattegrond ook rechts in het gebouw is. De verzamelplaats bij calamiteiten kan ook opgenomen worden, en het moet duidelijk vermeld zijn dat dit document gebruikt dient te worden in gevallen van calamiteiten en ontruimingen. Kort gezegd moet een ontruimingsplattegrond snel een helder beeld geven, aan zowel medewerkers als bezoekers, hoe te handelen in het geval van (dreigende) calamiteiten.

Ontruimingsoefening Verplicht, Ontruimen Checklist, naar de nooduitgang, DLS Veiligheids Trainingen

Is een ontruimingsplattegrond verplicht?

Ontruimingsplattegronden zijn verplicht in situaties waar een ontruimingsplan aanwezig moet zijn. Ontruimingsplannen zijn dan weer een vereiste in gebouwen met een verplichte brandmeldinstallatie. Zo’n brandmeldinstallatie bestaat uit een centrale installatie en een netwerk van melders en alarmknoppen. Als er alarm wordt geslagen, bijvoorbeeld door middel van een brandmeldknop of een rookmelder, zal er centraal een alarm afgaan, en worden hulpdiensten ingeroepen. Zulke installaties vind je bij voorkeur in grotere gebouwen met veel personeel en bezoekers, zoals ziekenhuizen en winkelcentra. Ook grotere kantoorgebouwen met meerdere verdiepingen en hotels zullen over een centrale brandmeldinstallatie beschikken.

De ontruimingsoefening

Hoewel een ontruimingsplattegrond duidelijk en makkelijk te begrijpen moet zijn, betekent dit niet dat een ontruiming niet geoefend hoeft te worden. Als onderdeel van de BHV-organisatie, moeten ontruimingen regelmatig worden geoefend. Dit zorgt er niet alleen voor dat alle getrainde BHV’ers precies weten wat ze moeten doen; tekortkomingen in de ontruiming zullen ook aan het licht komen. Zo kan de kantoorinrichting veranderd zijn, waardoor nooduitgangen slecht bereikbaar of vluchtwegen te smal zijn. Deze oefeningen kunnen op verschillende niveaus plaatsvinden, bijvoorbeeld met alleen BHV’ers, met een kleine groep van het personeel, of met iedereen in een gebouw of op een terrein. Deze oefeningen worden doorgaans goed voorbereid, gepland en achteraf geëvalueerd om te kijken of aanpassingen nodig zijn.

Wil je meer weten over het maken van een ontruimingsplan of ontruimingsoefeningen? Klik dan hier.

De BHV Organisatie

Elke werkgever is verplicht alles te doen om de gezondheidsrisico’s en gevaren op de werkplek tot een minimum te beperken. Een van de middelen daarvoor is bedrijfshulpverlening (BHV), wettelijk vastgelegd in de Arbowet. Van belang is daarom een solide BHV-organisatie. Interne werknemers kunnen een eendaagse cursus volgen, waarbij ze leren hoe te handelen bij calamiteiten. Eenmaal opgeleid, kunnen zij eerste hulp te verlenen, een beginnende brand blussen, en een ontruiming begeleiden. Hoeveel BHV’ers een cursus moeten volgen hangt voornamelijk af van de grootte van de organisatie. Daarnaast maakt het bijvoorbeeld uit of er in ploegendienst wordt gewerkt en of er bezoekers in het pand komen. Er moet namelijk altijd een minimum aantal BHV’ers aanwezig zijn, om effectief te kunnen optreden bij ongevallen of calamiteiten.

Wil jij meer informatie over de BHV-organisatie voor jouw organisatie, of ben je op zoek naar een BHV-cursus op korte termijn? Neem hieronder contact met ons op voor vrijblijvend advies en eerstvolgende startdata.

Neem contact op

BHV en brand blussen

BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. BHV’ers binnen organisaties hebben de belangrijke functie om te assisteren bij mogelijke calamiteiten, waardoor de risico’s en gevolgen van calamiteiten zo klein mogelijk te houden. Dit betekent in de praktijk dat een team werknemers (doorgaans vrijwillig) getraind wordt om te helpen bij persoonlijke ongevallen en ontruimingen. Deze werknemers zijn ook getraind om een beginnende brand te blussen, terwijl externe hulpdiensten onderweg zijn. BHV en brand blussen zijn daarom onlosmakelijk met elkaar verbonden.

Op zoek naar een passende BHV (herhalings)cursus? DLS Trainingen organiseert meerdere cursussen per maand. Schrijf je hieronder in voor de eerstvolgende startdatum:

Meteen inschrijven

Wat is een beginnende brand?

Als BHV’er leer je dat je alleen kunt assisteren bij het blussen van een beginnende brand. In alle andere situaties zul je het aan de brandweer over moeten laten en waarschijnlijk moeten beginnen met ontruimen. Met een beginnende brand bedoelt men dat een brand net ontstaan is en zich nog bevindt op de plek waar deze begon. Als een elektrisch toestel, zoals bijvoorbeeld een tv, in brand staat, maar nog niet de naastgelegen gordijnen of bank bereikt heeft, geldt dit als een beginnende brand. Een BHV’er mag één bluspoging doen bij een beginnende brand. Als deze bluspoging niet succesvol is, moet de brand aan de gealarmeerde hulpdiensten overgelaten worden.

Waarmee moet je een beginnende brand blussen?

Niet alle brandblussers zijn geschikt voor elke brand. Sommige blusmaterialen zijn zelfs gevaarlijk om te gebruiken bij specifieke branden. Zo zal niet elke blusdeken geschikt zijn om brandend vet (vlam in de pan) te blussen. Een brandslang met water zal niet gebruikt kunnen worden bij branden in elektrische ruimtes, in verband met de geleiding van het water. Tijdens een BHV-cursus leren cursisten welke blusmiddelen geschikt zijn voor welk soort brand en hoe ze zo effectief mogelijk te gebruiken om een beginnende brand te blussen.

Deurprocedure bij ontruiming

In het geval van een calamiteit, zal een getraind BHV’er weten hoe een pand of terrein veilig en snel ontruimd wordt. Dit wordt dan ook regelmatig geoefend. Een belangrijke techniek bij het ontruimen wegens brand, is het onderzoeken en veilig openen van deuren; de zogenaamde deurprocedure. Het openen van deuren waarachter brand woedt kan de verspreiding rook en brand aanzienlijk verergeren. Dit kan een direct gevaar opleveren voor de BHV’er en alle overige collega’s die zich nog in het pand bevinden. BHV’ers weten hoe ze erachter moeten komen of er zich een brandhaard achter een deur bevindt, of hoe deze veilig te openen in geval van twijfel.

Wanneer blus je een brand niet zelf als BHV’er?

Zoals gezegd leer je als BHV’er om een brand alleen in de echte beginfase te blussen. Maar zelfs dit kan ook alleen maar als het veilig kan. Daarbij moet er altijd rekening gehouden worden met de hoeveelheid al aanwezige rook, risico op verspreiding van de brand, als ook de kans op vergiftiging door koolmonoxide. In gevallen van twijfel zal een BHV’er het aan de brandweer over moeten laten, om zichzelf en anderen niet verder in gevaar te brengen.

BHV-spoedcursus

Een BHV-cursus duurt maar één dag; je haalt dus zo je certificaat. Brand kan binnen organisaties verregaande gevolgen hebben. Afgezien van persoonlijk leed, kunnen de financiële en zakelijke gevolgen groot zijn. Denk daarbij bijvoorbeeld aan verzekeringsclaims, schadeclaims, vervolging, en reputatieschade. Het is daarom van belang dat organisaties de risico’s en gevolgen van een (beginnende) brand zoveel mogelijk beperken. Een gedegen BHV-organisatie kan hieraan bijdragen en is zelfs wettelijk verplicht. Dit geldt ook voor branden waarbij BHV’ers niet meer kunnen blussen, maar de ontruimingsprocedure in gang zetten. Hiermee dragen zij toch bij aan het verkleinen van risico’s voor alle werknemers en bezoekers.

Wil jij zo snel mogelijk een BHV (herhalings)cursus volgen of weten hoe je de BHV-organisatie in jouw organisatie moet regelen? Schrijf je hier in, of neem via onderstaand knop vrijblijvend contact op voor passend advies.

Meteen contact

Wat is een BHV plan?

Bedrijfshulpverleners (BHV’ers) vervullen een belangrijke functie als het gaat om het omgaan en voorbereiden op noodsituaties op de werkvloer. In een BHV plan (ook wel BHV-noodplan genoemd) staat belangrijke informatie om de BHV’ers goed hun taken uit te kunnen laten voeren. Zo staat er in hoe de BHV georganiseerd is, wie de BHV’ers zijn, en welke specifieke risico’s er in een organisatie zijn. Elk BHV plan ziet er anders uit en wordt specifiek voor een organisatie opgesteld. Een BHV plan opstellen voor een administratief kantoor zal er anders uitzien dan eentje voor een petrochemische fabriek met tweehonderd medewerkers.

Hoe stel je een BHV plan vast?

Bijna elke organisatie in Nederland is verplicht om een Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) op te stellen. Hierin beschrijf je alle bedrijfsmatige risico’s binnen de organisatie. Een onderdeel van de RI&E is het Plan van aanpak, waarbij men maatregelen plant om de risico’s te beperken. Dit kan bijvoorbeeld in het geval van een geblokkeerde nooduitgang, of een brandblusser die moeilijk te bereiken is. Het Plan van aanpak beschrijft te nemen maatregelen, wanneer deze genomen worden en door wie. De zogeheten restrisico’s, welke niet verder beperkt kunnen worden, kunnen de basis vormen voor een BHV plan.

Wat staat er in een BHV plan?

Een BHV plan bevat taken, verantwoordelijkheden en procedures die werknemers moeten volgen in het geval van calamiteiten. Zo staat erin hoe de BHV georganiseerd is en waar benodigde BHV-materialen zich bevinden. Ook nemen organisaties vaak de procedures bij calamiteiten erin op, zoals een ontruimingsplan. Daarnaast vind je er belangrijke contactgegevens, taakverdelingen en hoe men bijvoorbeeld met een beginnende brand omgaat. Er kan ook vermeld staan welke BHV’ers opgeleid zijn om EHBO te verlenen, en waar er AED’s of andere hulpmiddelen hangen. Ten slotte neemt men vaak plattegronden met vluchtroutes, nooduitgangen, blusmateriaal en ontruimingsprocedures op. Een BHV plan bevat dus alles wat er in een organisatie is gepland met betrekking tot het effectief reageren op calamiteiten.

Is een BHV plan verplicht?

Het opstellen van een BHV-plan is niet wettelijk verplicht. Organisaties zijn wél verplicht om er alles aan te doen om veiligheidsrisico’s tot een minimum te beperken. Deze verplichtingen kun je vinden in de ARBO wet. Daar staat dat er ‘maatregelen worden getroffen op het gebied van de eerste hulp bij ongevallen, de brandbestrijding en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen’. Een van deze maatregelen die wel verplicht zijn, is de BHV zelf. Iedere organisatie met één or meerdere werknemers moet namelijk BHV’ers in dienst hebben. Een BHV plan kan dan ook helpen om de BHV-organisatie in goede banen te leiden. Zo kun je erin bijvoorbeeld aangeven hoeveel BHV’ers er nodig zijn, en hoe de training geregeld is.

Voorbeeld BHV plan onderdelen

Net zoals de werkzaamheden, kenmerken en grootte van organisaties erg uiteenlopen, verschillen de onderdelen in een BHV plan ook. Toch zijn er vaste onderdelen die je doorgaans in elke BHV plan zult vinden. Zo zullen er altijd basisinformatie en contactgegevens in staan, informatie over wie de leidinggevende is, en wie er over sleutels beschikt. Ook zullen gevaarlijke stoffen in opslag vermeld worden. Daarnaast staat erin hoeveel BHV’ers er te allen tijde aanwezig moeten zijn, wie de leiding heeft over de BHV-organisatie, en hoe een men een ontruiming organiseert (en oefent). In de meeste BHV-plannen staat ook hoe men intern alarm slaat, wie de externe hulpdiensten (zoals brandweer en ambulance) alarmeert. Plattegronden met vluchtwegen, blusmaterialen en bijvoorbeeld EHBO-materialen zul je ook vaak vinden. Ten slotte vind je in sommige gevallen formulieren die gebruikt worden na bijvoorbeeld een bedrijfsongeval of een evaluatie van een ontruimingsoefening.

Meer weten?

Wil jij hulp bij het opstellen van een BHV plan die bij jouw organisatie past, of wil je een RI&E laten opstellen? Wij kunnen jou hierbij helpen, dus neem nu contact met ons op via onderstaande knop.

Meteen contact

Wat is een BHV cursus?

BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. BHV’ers assisteren binnen organisaties bij eerste hulp, een beginnende brand, of calamiteiten waarbij een pand of terrein ontruimd moet worden. De Arbowet schrijft voor dat werkgevers de veiligheid van werknemers en bezoekers moet kunnen garanderen. Daarvoor moet elk bedrijf BHV’ers in dienst hebben. Bij DLS Trainingen kan je een BHV cursus in een dag voltooien.

Meteen inschrijven

Is BHV verplicht?

Elke organisatie met minimaal één werknemer is verplicht om een BHV’er in dienst te hebben. Hoeveel werknemers opgeleid moeten worden, hangt af van de grootte van het bedrijf, het aantal werknemers en de risico’s die er spelen. Zo zal een ziekenhuis doorgaans meer BHV’ers moeten opleiden dan bijvoorbeeld een traditioneel kantoor. Dit komt door het aantal bezoekers in een ziekenhuis en het feit dat patiënten vaak niet zelfredzaam zijn. Het aantal BHV’ers dat organisaties nodig hebben hangt ook af van de werktijden en vakanties. Dit komt namelijk omdat er elk moment een minimaal aantal BHV’ers aanwezig moet zijn. Doorgaans worden deze factoren beschreven in de RI&E. Wij kunnen u hierbij helpen, om zo voor een veiliger werkplek te zorgen en aan de wettelijke verplichtingen te kunnen voldoen.

Hoe lang duurt de cursus?

Zoals gezegd haal je bij ons je BHV certificaat in één dag. De basis BHV training duurt een hele dag, van 08:30 tot 15:30 uur. Een BHV herhalingscursus duurt naar keuze een hele dag of een enkel dagdeel. Na het behalen van je BHV certificaat is dit een heel jaar geldig. Je zult dus eenmaal per jaar een BHV herhalingscursus moeten volgen om de geldigheid te behouden.

Waar vindt de BHV cursus plaats?

Onze BHV cursussen vinden doorgaans plaats op ons adres in Hengelo (Wegtersweg 22-4), onder begeleiding van professionele trainers. Iedereen is in principe geschikt om de de BHV cursus te volgen, als je maar beschikt over een normale fysieke en psychische conditie. Voor jouw specifieke organisatie en werksituatie kan je ook voor een BHV training op locatie kiezen. Een van onze gekwalificeerde instructeurs zal dan naar jouw organisatie komen en de cursus ter plaatse geven. Dit kan vooral handig zijn als er een groep werknemers tegelijk getraind moet worden.

Wat leer je in de cursus?

Tijdens onze BHV cursus in een dag komen in ieder geval een aantal standaardonderwerpen aan bod. Afhankelijk van de organisatie of industrie vullen wij de cursus aan of passen we deze aan naar wens. Binnen BHV Basis behandelen we in ieder geval:

Eerste hulp, waarbij cursisten leren hoe ze eerste hulp kunnen verlenen in een noodsituatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een reanimatie of het inzetten van een AED.
Brandbestrijding, waarbij we de verschillende blusmiddelen en het blussen van een beginnende brand behandelen.
Ontruiming, over de rol van een BHV’er tijdens een ontruiming
Communicatie, waarbij in wordt gegaan op de communicatie tijdens noodsituaties, met elkaar en met de professionele hulpdiensten.

Verschil BHV en EHBO.

Deze twee termen worden weleens door elkaar gehaald. Het verschil tussen BHV en EHBO zit vooral in de taken en omgevingssituatie. Een BHV’er is aangesteld om te assisteren bij het verlenen van eerste hulp, een ontruiming, of een beginnende brand. Een EHBO’er heeft enkel training op het gebied van eerste hulp, maar is daar wel uitgebreider in opgeleid. Zo kan een EHBO’er assisteren bij ongevallen die op straat of thuis gebeuren. Waar het gaat om een wettelijke verplichting spreekt de wet enkel over de aanwezigheid van BHV’ers binnen organisaties, niet over EHBO’ers. Het komt wel regelmatig voor dat BHV’ers ook voor EHBO een cursus volgen om zo breder inzetbaar te zijn. Je kunt bij de Nederlandse Arbeidsinspectie ook meer informatie over dit onderwerp vinden.

Wil je meer informatie over onze verschillende BHV cursussen, of ben je geïnteresseerd in de mogelijkheden voor onze BHV cursus op locatie, neem dan hieronder meteen contact met ons op voor vrijblijvend advies.

Neem contact op